Gleichstellung (90 Beiträge, Seite 2/9)
Gesetz zur Sozialen Teilhabe
Gesetz zur Änderung des SGB IX und anderer Gesetze
Autor:in - Forum behinderter Juristinnen und Juristen (FbJJ)
Copyright: © Forum behinderter Juristinnen und Juristen (FbJJ) 2013
Aufspieldatum: 21.04.2017
Erwerbsarbeit mit Behinderungen
(mit einem Exkurs zum Persönlichen Budget)
Autor:in - Kirsten Puhr
Copyright: © Kirsten Puhr 2013
Aufspieldatum: 14.04.2017
Wie gut ist die 1. Fassung des Nationalen Aktionsplans für Menschen mit Behinderungen 2012 - 2020?
Autor:in - Monitoring-Ausschuss
Copyright: © Monitoring-Ausschuss Österreich 2012
Aufspieldatum: 05.10.2016
Recht auf Schulden?
Zur Finanzkompetenz von Menschen mit Lernschwierigkeiten
Autor:innen - Sylvia Kahl, Silvia Pöld-Krämer
Copyright: © Sylvia Kahl und Silvia Pöld-Krämer 2014
Aufspieldatum: 05.07.2016
Weil ich arbeiten will
Praxeologische und rechtsanthropologische Perspektiven auf die Arbeit von Erwachsenen mit sogenannter geistiger Behinderung in Wiener Beschäftigungswerkstätten
Autor:in - Sonja Genner
Copyright: Genner 2014
Aufspieldatum: 11.05.2015
Vielfalt und Teilhabe
Berufliche Teilhabe von Menschen mit (sehr) hohem Unterstützungs- und Begleitbedarf in Vorarlberg/Österreich
Autor:in - Veronika Weissenbach
Copyright: © Veronika Weissenbach 2013
Aufspieldatum: 06.03.2015
Eine freie Entscheidung: Wo will ich arbeiten?
Autor:in - Martina Puschke
Copyright: © Verein Weibernetz e.V. 2010
Aufspieldatum: 21.03.2014
Gemeinsam lernen - Eine Schule für alle!
Schritt für Schritt zur neuen Schule für alle: Stufenplan zur inklusiven Schule
Autor:in - Lebenshilfe Österreich
Copyright: © Lebenshilfe Österreich 2010
Aufspieldatum: 25.07.2013
Mehr Frauen auf den Arbeitsmarkt - aber wie?
Autor:in - Martina Puschke
Copyright: © Verein Weibernetz e.V. 2009
Aufspieldatum: 21.02.2013
Normen und Barrieren
Zur rechtlichen Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen
Autor:in - Monika Mayrhofer
Copyright: © stimme 2011
Aufspieldatum: 14.01.2013
Zusammenfassung: Eine Rollstuhlfahrerin stellt fest, dass nach dem Umbau eines Cafés der barrierefreie Eingang entfernt wurde und es daher für sie nicht mehr möglich ist, das Lokal zu besuchen. Sie erkundigt sich beim Personal, ob eine Rampe zur Überbrückung der neu errichteten Stufe eingebaut werden könne. Daraufhin wird ihr versprochen, dass sich die Geschäftsleiterin bei ihr mit einem Lösungsvorschlag melden werde. Da dies aber nicht passiert, ruft die Kundin selbst bei ihr an und teilt ihr mit, dass sie ein Schlichtungsverfahren einleiten werde. Die Geschäftsleiterin erwidert daraufhin, dass sie sich davor nicht fürchte, denn sie sehe die neu geschaffene Stufe nicht als Diskriminierung