Die von Jugendlichen der genannten Zielgruppen besuchten Schulen werden von Clearing kontaktiert. Bei Interesse an der Clearingbegleitung, kommt es zu einem Erstgespräch mit den Jugendlichen und deren Eltern, um sie über den Clearingablauf zu informieren und Erwartungshaltungen der Eltern und Jugendlichen abzuklären. Zu Beginn unterschreiben die Prozessbeteiligten eine vorgegebene schriftliche Vereinbarung. Wesentliche Inhalte dieser Vereinbarung sind:

Wichtig für die Zusammenarbeit zwischen der/dem Jugendlichen und der/dem ClearerIn ist zu Beginn, die gegenseitigen Erwartungen abzuklären.

In regelmäßigen Einzelgesprächen werden von der/dem Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der/dem ClearerIn Zukunftsperspektiven erarbeitet. Das Hauptaugenmerk der Clearingtätigkeit liegt bei der Vermittlung verschiedener Berufsbilder. Informationen über die/den Jugendlichen werden anhand von Arbeitsblättern zu der Person, Familie, Interessen und Hobbys erarbeitet. Auch von den Eltern und Lehrern werden weitere Fakten über die Fähigkeiten der Jugendlichen zusammengetragen. Der "Unterstützerkreis" ist eine weitere Methoden, die für die Zukunftsplanung genutzt wird. Anhand dieser Gespräche soll die/der Jugendliche zu einer realistischen Einschätzung ihrer/seiner derzeitigen Situation kommen. Unterschiedliche Methoden der Berufsorientierung werden eingesetzt.

Nachdem die nötigen Informationen über Fähigkeiten und Interessen der Jugendlichen vorhanden sind, können erste Erprobungen in den gewünschten Arbeitsbereichen beginnen. Es werden dabei verschiedene Berufsrichtungen unter Berücksichtigung der vorhandenen Fähigkeiten erprobt. Diese meist einwöchigen Schnupperpraktika werden mit den Jugendlichen vorbereitet, begleitet und danach sowohl mit den Jugendlichen als auch den Firmen ausgewertet. Als "job ready" gilt, wer entsprechend seiner persönlichen Voraussetzungen, den verfügbaren Berufsmöglichkeiten und den damit verbundenen Anforderungen, einen realistischen Ausbildungs- bzw. Berufswunsch formulieren kann

Ergebnisse aus den vorangegangenen Phasen werden zusammengeführt und in einem Neigungs- und Fähigkeitsprofi zusammengefasst. Die daraus resultierende Empfehlung wird im Clearingbericht dokumentiert. Diese Empfehlungen reichen von weiteren Schulbesuchen, über Berufsvorbereitungskurse, bis zu einer Lehrstelle oder Suche eines Arbeitsplatzes. Die Umsetzung der nächsten Schritte kann von einer weiterführenden Maßnahme der beruflichen Integration begleitet werden, die/der ClearerIn kann aber auch zur IntegrationsbegleiterIn bzw. Jugendarbeitsassistenz werden. Kontakte zu den anderen Fachdiensten der beruflichen Integration werden falls notwendig hergestellt.

Die Clearingmappe mit dem Entwicklungsplan und dem Neigungs- und Fähigkeitsprofil wird den Jugendlichen bei einer Abschlussbesprechung übergeben.

Erhobene Informationen des Neigungs-Fähigkeitsprofils sind:

Von einer/einem ClearerIn in Vollzeit werden durchschnittlich 36 Jugendliche pro Jahr betreut. Die ClerarerInnen haben neben regelmäßigen Gesprächen auch die Aufgabe, die passenden Praktikumsstellen zu suchen. Zusätzlich sollen Kontakte zu regionalen Kursanbietern und wichtigen Arbeitspartnern gehalten werden.

Durch die landesweite Vernetzungsarbeit der ProjektleiterInnen konnten gemeinsame Mindeststandards für die Leistungserbringung formuliert werden. Gemeinsam mit dem Dachverband (dabei-austria) werden regelmäßig Fachtage organisiert, um eine fachspezifische Weiterbildung zu ermöglichen. Derzeit wird in einem Leonardoprojekt an der Entwicklung eines Curriculums zur Clearingausbildung gearbeitet. Für Österreich wird diese Ausbildung ab 2011 über den Dachverband angeboten (www.trainsition.net).

Clearing wurde 2006 evaluiert. Es zeigten sich deutliche Unterschiede zwischen Jugendlichen, die durch Clearing begleitet wurden und einer Vergleichsgruppe von Nicht-TeilnehmerInnen. Von der Gruppe der Nicht-ClearingteilnehmerInnen waren nach 1 1/2 Jahren 11% mehr arbeitslos.

Seit 2001 ist eine Clearingabklärung verpflichtend vor einer integrativen Berufsausbildung. 2008 wurde die Zielgruppe der Personen, die Clearing in Anspruch nehmen können, um die 3. Leistungsgruppe der Hauptschule erweitert. Aktuell nehmen jährlich 6500 Personen in Österreich Clearing in Anspruch.

Leider ist aber der Clearingprozess mit 6 Monaten nur sehr kurz, genauso wie die Zeiten für Praktika während der Schulzeiten mit 5 Tagen nicht ausreichend sind. Hier sind Verbesserungen wünschenswert.

Kontakt und nähere Informationen

Clearing Weinviertel Hauptplatz 12, 2020 Hollabrunn

Tel: +43 (0) 2952 - 20052

E-Mail: clearing-weinviertel@caritas-wien.at

Quelle:

Brigitte Tuschl: "Clearing" in Österreich. Arbeit an der Schnittstelle Schule-Beruf

erschienen in: impulse Nr. 52, 01/2010, S. 30-31

bidok - Volltextbibliothek: Wiederveröffentlichung im Internet

Stand: 22.03..2012