Gleichstellung (90 Beiträge, Seite 6/9)
Behindertenforschung - Was steckt dahinter?
Autor:in - Brigitte Faber
Copyright: © Verein Weibernetz e.V. 2003
Aufspieldatum: 01.04.2009
Ein Treffen von behinderten Menschen aus ganz Europa
Autor:in - Brigitte Faber
Copyright: © Verein Weibernetz e.V. 2004
Aufspieldatum: 01.04.2009
Zu notwendigen Änderungen in der Hilfe für behinderte Menschen
Autor:in - Volker Schönwiese
Copyright: © Volker Schönwiese 2009
Aufspieldatum: 30.03.2009
Es ist Bewegung in der Landschaft
Autor:in - Klaus-Peter Böhringer
Copyright: © Klaus-Peter Böhringer 2006
Aufspieldatum: 19.11.2008
Anerkennung und Diskreditierung im Grenzbereich
Überlegungen zur beruflichen Sozialisation von Menschen mit Lernschwierigkeiten
Autor:in - Andreas Keplinger
Copyright: © Andreas Keplinger 2007
Aufspieldatum: 19.08.2008
Geschlecht und Clearing
Kontexte einer Berufsorientierungsmaßnahme für behinderte und benachteiligte Jugendliche
Autor:in - Philip König
Copyright: Philip König 2006
Aufspieldatum: 26.05.2008
Zusammenfassung: Die Berücksichtigung der Geschlechterverhältnisse in der Konzeption und Durchführung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen ist Bestandteil der europäischen und österreichischen Strategie zur Gleichstellung von Frauen und Männern. Mit der größer werdenden Anzahl und Vielfalt an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen zur Integration von behinderten Menschen in den Arbeitsmarkt wird Geschlechtergleichstellung nun auch in diesem Segment der Arbeitsmarktpolitik zur relevanten Frage. Die vorliegende Arbeit versucht, die umfangreich vorliegenden Erkenntnisse der Arbeitsmarkt(-politik)-Forschung auf das spezielle Arbeitsmarktsegment von behinderten und benachteiligten Jugendlichen zu übertragen. Die Untersuchung zeigt am Beispiel der Berufsorientierungsmaßnahme "Clearing", wie die politische Strategie zur Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt von verschiedenen mit der Förderung und Durchführung betrauten AkteurInnen aufgegriffen und umgesetzt wird. In erster Linie wird dargelegt, in welcher Form der Geschlechteraspekt in der Programmatik und in der Durchführung der Maßnahme Berücksichtigung findet und welche Auswirkung die Maßnahme auf die Geschlechterverhältnisse in der Arbeitswelt hat. Darüber hinaus werden Ansatzpunkte für mögliche Weiterentwicklungen der angewendeten Strategien vorgestellt.
"Karriere mit Lehre - für behinderte Jugendliche eine unüberwindbare Barriere?"
Situation behinderter Jugendlicher in Tirol. Gedanken -und Vorschläge zur Förderung der Chancengleichheit im dualen Ausbildungsmodell
Autor:in - Petra Hillebrand
Copyright: © Petra Hillebrand 1997
Aufspieldatum: 19.05.2008
Minderheit sichtbar machen: Behinderte Menschen, Barrieren und Diskriminierung
Autor:in - Ursula Naue
Copyright: © Ursula Naue 2006
Aufspieldatum: 16.04.2008
Die Einstellung macht´s
Tipps und Information für Unternehmen zum Behindertengleichstellungspaket
Autor:in - Wirtschaftskammer Österreich
Copyright: © Wirtschaftskammer Österreich 2006
Aufspieldatum: 13.02.2008
Demokratiepolitik und Integration
Autor:in - Gottfried Wetzel
Copyright: © Gottfried Wetzel
Aufspieldatum: 17.01.2007
Zusammenfassung: Integration von Minderheiten und Benachteiligten ist eine zentrale Aufgabe einer demokratischen Gesellschaft. Inwieweit die Gleichberechtigung aller erreicht wurde, kann als ein wesentlicher Maßstab für den Stand einer Demokratie betrachtet werden. Es wird insbesondere auf den mühsamen, 15-jährigen demokratischen Kampf von Eltern mit behinderten Kindern für einen gemeinsamen Unterricht mit nichtbehinderten Kindern und auf mögliche positive Auswirkungen eines "Antidiskriminierungsgesetzes" in Österreich eingegangen. (Gottfried Wetzel)