Gehörlose junge Frauen am Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft.

Möglichkeiten und Grenzen ihrer Partizipation.

Autor:innen - Sylvia Grünbichler, Barbara Andree

Copyright: © Sylvia Grünbichler, Barbara Andree 2009

Aufspieldatum: 16.09.2013

Die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt

Einstellungsgründe und Einstellungshemmnisse Akzeptanz der Instrumente zur Integration

Autor:innen - Brigitte Fietz, Günter Gebauer, Gerlinde Hammer

Copyright: © IAW - Institut Arbeit und Wirtschaft 2011

Aufspieldatum: 07.08.2013

EVALUIERUNG der Berufsausbildungsassistenz in Oberösterreich

ENDBERICHT

Autor:innen - Martina Stadlmayr, Marlene Lentner, Karl Niederberger

Copyright: © Arbeitsmarktservice Oberösterreich 2009

Aufspieldatum: 07.08.2013

Trends in der beruflichen Rehabilitation

Autor:in - Maria Osterkorn

Copyright: © Behinderte Menschen 2010

Aufspieldatum: 07.08.2013

Zusammenfassung: Die ursprüngliche Funktion der beruflichen Rehabilitation, Personen, die aufgrund eines Unfalls, einer Krankheit oder Behinderung aus dem Erwerbsleben ausscheiden mussten, beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, verlangt nach einer Erweiterung. Aspekte der Prävention und frühzeitigen Intervention gewinnen zusehends an Bedeutung, damit einhergehend verlagert sich der Schauplatz der beruflichen Rehabilitation vermehrt in Betriebe.

Leben, Studieren und Arbeiten mit Persönlicher Assistenz

Autor:in - Julia Golser

Copyright: © Julia Golser 2011

Aufspieldatum: 24.06.2013

Zusammenfassung: Eine NutzerIn von Persönlicher Assistenz am Arbeitsplatz beschreibt ihre Erfahrungen und Erlebnisse mit Persönlicher Assistenz am Arbeitsplatz.

Person-zentrierte Begleitung und Sozialraumorientierung bei Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen

Autor:in - Alois Krammer

Copyright: © Alois Krammer 2012

Aufspieldatum: 24.06.2013

Persönliche Assistenz am Arbeitsplatz

Autor:in - Katharina Angerer

Copyright: © Katharina Angerer 2011

Aufspieldatum: 24.06.2013

Zusammenfassung: Persönliche Assistenz am Arbeitsplatz ist ein Angebot für Menschen mit Behinderung, um selbstbestimmt ihren Beruf wahrnehmen zu können oder eine Ausbildung zu machen. Die Erhöhung der Chancen am Arbeitsplatz ist das vorrangige Ziel von PAA in Österreich.

"Ich habe mich befreit!"

Nadine Kremzow kündigte nach zehn Jahren ihren Job in einem Hotel, um einen Neuanfang zu versuchen.

Autor:in - Claus Sasse

Copyright: © Claus Sasse 2011

Aufspieldatum: 03.06.2013

Eine Frage der Einstellung

Regionalstudie zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen in Bremen

Autor:innen - Brigitte Fietz, Gerlinde Hammer

Copyright: © Brigitte Fietz, Gerlinde Hammer 2011

Aufspieldatum: 03.06.2013

Behinderung und Wirtschaft

Zwei Welten, die verschieden ticken

Autor:in - Hermann Wögerer

Copyright: © Behinderte Menschen 2010

Aufspieldatum: 03.06.2013

Zusammenfassung: In den Betrieben und Unternehmungen gelten offenbar andere Regeln, Werte und Normen als in sozialen Einrichtungen. Die Einstellungen von Pädagogen, Therapeuten und Sozialarbeitern gegenüber behinderten Menschen sind schon breit diskutiert worden, aber wie schaut die Einstellung von Personalchefs gegenüber behinderten Menschen aus, was sind die Hindernisse oder die Motive, diese Menschen in den Betrieben aufzunehmen?