Berufliche Integration (297 Beiträge, Seite 13/30)
Problemfelder (lern-) behinderter junger Erwachsener an der Schnittstelle Schule-Beruf
Erfahrungen aus dem Merseburger Teilprojekt der EP Talente - dargestellt an drei Praxisbeispielen
Autor:in - Heike Ditzinger
Copyright: © Heike Ditzinger 2007
Aufspieldatum: 29.04.2009
Autofachwerker
Neuer Ausbildungsberuf erhöht Wahlmöglichkeiten im Kfz-Bereich
Autor:innen - Tanja Lamp, Sven Tiemann
Copyright: © Tanja Lamp, Sven Tiemann 2007
Aufspieldatum: 29.04.2009
Wibs Tipps zum Thema Arbeit für Menschen mit Lernschwierigkeiten
Autor:in - Wibs
Copyright: © Wibs 2006
Aufspieldatum: 01.04.2009
Wibs Tipps - Menschen mit Lernschwierigkeiten Arbeit geben
Autor:in - Wibs
Copyright: © Wibs 2006
Aufspieldatum: 31.03.2009
Qualitätskriterien für die Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Betriebspraktika
Ein Handlungsleitfaden für Fachkräfte der beruflichen Integrationsarbeit
Autor:in - Kirsten Hohn
Copyright: © Kirsten Hohn 2007
Aufspieldatum: 30.03.2009
Beispiele der beruflichen Integration von Menschen mit Down-Syndrom
Autor:innen - Andrea Seeger, Stefan Bauer
Copyright: © Andrea Seeger, Stefan Bauer 2007
Aufspieldatum: 16.03.2009
Clearing, eine österreichweit angewandte Methode zur Abklärung der beruflichen Zukunft von Jugendlichen mit Behinderungen
eine quantitative Untersuchung
Autor:in - Brigitte Tuschl
Copyright: © Brigitte Tuschl 2008
Aufspieldatum: 11.03.2009
TALENTE bei der Hamburger Arbeitsassistenz
Ein Projekt zur Förderung von jungen Frauen mit Lernschwierigkeiten im Prozess beruflicher Orientierung und Qualifizierung
Autor:in - Andrea Klüssendorf
Copyright: © Andrea Klüssendorf 2007
Aufspieldatum: 11.03.2009
Es ist Bewegung in der Landschaft
Autor:in - Klaus-Peter Böhringer
Copyright: © Klaus-Peter Böhringer 2006
Aufspieldatum: 19.11.2008
Unterstützte Beschäftigung: Berufliche Integration auf lange Sicht. Zusammenfassung der Ergebnisse der Verbleibs- und Verlaufsstudie
Autor:in - Stefan Doose
Copyright: © Stefan Doose 2007
Aufspieldatum: 15.10.2008
Zusammenfassung: Im Rahmen einer breit angelegten Verbleibs- und Verlaufsstudie wurde die langfristige Entwicklung der beruflichen Integration von 251 Menschen mit Lernschwierigkeiten (geistiger Behinderung bzw. umfänglicher Lernbehinderung) untersucht, die bundesweit von Integrationsfachdiensten (IFD) und Fachkräften für berufliche Integration (FBI) aus Werkstätten für behinderte Menschen bis Ende 1998 auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vermittelt wurden. Zwei Drittel der - auch aus Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) - vermittelten ArbeitnehmerInnen mit Lernschwierigkeiten in dieser Untersuchung befinden sich durchschnittlich neun Jahre nach ihrer Vermittlung noch in Arbeitsverhältnissen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und können somit als langfristig beruflich integriert gelten. Die Untersuchung gibt detaillierte Hinweise zu der Entwicklung der Lebens- und Arbeitssituation der unterstützten ArbeitnehmerInnen sowie zu Faktoren, die die Nachhaltigkeit der Vermittlungen beeinflussen.