Unternehmer (36 Beiträge, Seite 1/4)
Nicht über einen Kamm scheren
Ein Erfahrungsbericht zur Qualifizierung am Arbeitsplatz von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Autor:in - Gudrun M. Karg
Copyright: © Gudrun M. Karg 2012
Aufspieldatum: 23.01.2014
Die steirische Arbeitsassistenz
"Leistungsspektrum und Erfolge"
Autor:innen - Silvia Paierl, Eva-Christina Seiler
Copyright: © Institut für Arbeitsmarktbetreuung und -forschung 2008
Aufspieldatum: 16.10.2013
Die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt
Einstellungsgründe und Einstellungshemmnisse Akzeptanz der Instrumente zur Integration
Autor:innen - Brigitte Fietz, Günter Gebauer, Gerlinde Hammer
Copyright: © IAW - Institut Arbeit und Wirtschaft 2011
Aufspieldatum: 07.08.2013
Behinderung und Wirtschaft
Zwei Welten, die verschieden ticken
Autor:in - Hermann Wögerer
Copyright: © Behinderte Menschen 2010
Aufspieldatum: 03.06.2013
Zusammenfassung: In den Betrieben und Unternehmungen gelten offenbar andere Regeln, Werte und Normen als in sozialen Einrichtungen. Die Einstellungen von Pädagogen, Therapeuten und Sozialarbeitern gegenüber behinderten Menschen sind schon breit diskutiert worden, aber wie schaut die Einstellung von Personalchefs gegenüber behinderten Menschen aus, was sind die Hindernisse oder die Motive, diese Menschen in den Betrieben aufzunehmen?
Betriebliche und außerbetriebliche Unterstützung
Positionspapier des EUSE-Toolkit
Autor:in - EUSE
Copyright: © EUSE 2010
Aufspieldatum: 02.10.2012
EIN BLICK 2
Arbeit - Orientierungshilfe zum Thema Behinderungen
Autor:in - BMASK
Copyright: © Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz 2011
Aufspieldatum: 06.06.2012
Übergang Schule-Beruf:
Analysen betrieblicher Rekrutierung junger Menschen mit Behinderung in der Automobilbranche
Autor:innen - Mathilde Niehaus, Thomas Kaul, Frank Menzel
Copyright: © Mathilde Niehaus, Thomas Kaul, Frank Menzel 2011
Aufspieldatum: 22.03.2012
Zusammenfassung: Der Übergang von der Schule in das Arbeitsleben verläuft für Jugendliche mit Behinderung selten geradlinig. Nur wenigen Absolventinnen und Absolventen von Förderschulen gelingt es, unmittelbar nach Erlangung eines qualifizierten Schulabschlusses einen Ausbildungsplatz auf dem ersten Arbeitsmarkt, also in dem dualen System von Betrieb und Berufsschule, zu erlangen. In der Fachliteratur aber auch in Modellprojekten wird die Perspektive der Jugendlichen mit Behinderung als auch die Perspektive der Betriebe auf diese Übergänge vernachlässigt. In dem Projekt "AutoMobil: Ausbildung ohne Barrieren" der Universität zu Köln sollte der Übergang Schule-Beruf insbesondere aus der Perspektive der Betriebe und der Jugendlichen analysiert werden. Hierzu wurde in enger Kooperation mit Unternehmen der deutschen Automobilbranche untersucht, welchen Barrieren Jugendliche mit Behinderung bei ihrer Suche nach einem Ausbildungsplatz begegnen und welche Erfahrungen und Einstellungen die Betriebe hindern, ihre Lehrstellen an diese Zielgruppe zu vergeben. Auf Grundlage der Ergebnisse aus der Perspektive der Jugendlichen und aus der Perspektive der betrieblichen Akteure wurden mit den beteiligten Unternehmen Angebote und Konzepte entwickelt, die Jugendlichen mit Behinderung einen barrierefreien Übergang in betriebliche Ausbildung erleichtern sollen.
Durch Kooperation zum Erfolg
Verzahnte Ausbildung mit Berufsbildungswerken
Autor:in - Niels Reith
Copyright: © Niels Reith 2010
Aufspieldatum: 22.03.2012
Zusammenfassung: Die Verzahnte Ausbildung mit Berufsbildungswerken (VAmB) ist ein besonderes Ausbildungsangebot der Berufsbildungswerke. Junge Menschen mit Behinderungen, die aufgrund der Art und Schwere der Behinderung während ihrer Ausbildung die Unterstützung eines Berufsbildungswerkes benötigen, erhalten im Rahmen von VAmB die Chance auf inklusive betriebliche Ausbildungsanteile und zukunftsfähige Teilhabe. Der folgende Beitrag gibt einen Überblick über die Hintergründe der Verzahnten Ausbildung. Er beschreibt, wie Verzahnte Ausbildung in der Praxis aussieht und welche Vorteile dadurch allen beteiligten Kooperationspartnern entstehen.
Dafür gibt es doch Bedarf! - Teil 2
Autor:in - Redaktion impulse
Copyright: © Redaktion impulse 2008
Aufspieldatum: 19.08.2011
Dafür gibt es doch Bedarf!
Portraits von ExistenzgründerInnen mit Behinderung
Autor:in - Redaktion impulse
Copyright: © Redaktion impulse 2009
Aufspieldatum: 19.08.2011