Behinderte Personalarbeit?

Übersehene Potentiale einer Beschäftigung behinderter Mitarbeiter

Autor:in - Ralf Wetzel

Copyright: © Hermann Luchterhand 1999

Aufspieldatum: 07.11.2006

Zusammenfassung: Die Personal- und Organisationsentwicklung kann von der Einbindung behinderter Mitarbeiter in das Unternehmen profitieren. Da in den meisten Fällen eine Anpassung der direkten und indirekten Arbeitsumgebung nötig ist, deckt die Organisationsanalyse Schwachstellen auf, orientiert sich die Arbeitsplatzgestaltung statt an statistischen Stellenbeschreibungen an den Fähigkeiten der Mitarbeiter und entwickelt sich eine lösungsorientierte Unternehmenskultur.

Integration als Potential: Organisationale Bewältigung massiver interner Störung in Integrationsfirmen

Autor:in - Ralf Wetzel

Copyright: © Ralf Wetzel 1999

Aufspieldatum: 21.06.2005

What's in it for us?

Integrationskultur und Integrationsfachdienste aus unternehmerischer Sicht - Thesen

Autor:in - Ralf Wetzel

Copyright: © Ralf Wetzel 1998

Aufspieldatum: 31.03.2005